10月16-17日，中集载具先锋计划第二次集训如期开展，本次集训以“集中授课+团建活动”形式进行。在班主任陈雪的带领下，12名学员通过两天的集训活动，寓教于乐，寓学于乐，且学有所获。
专业授课，解决历练难点
根据先锋学员在成长计划辅导反馈情况，学员在项目历练中，在跨部门合作沟通过程有难点，工作中也经常需要跨职能、跨部门沟通的能力。因此，特别邀请到中集学院李茗老师来帮助学员丰富相关的理论知识，并且能够应用到工作、生活中。
针对课程前期调研收集到的学员案例，分析学员当下在沟通中存在的问题，对标课程讲授的方式方法，剖析沟通障碍的原因，并通过对话演练，去感受运用正确沟通方法下的有效结果。整天的精彩课程学习，紧张刺激的引入游戏，极具代表性的实践案例，都把大家逐步带入到沟通过程的情绪感受、方法转换、自我总结的模式中，从而形成理论知识体系，提升沟通技能。
学员心得：
--通过课程学习，建立了体系化的理论知识与应用模式，心态上也有新的转变，能够关注到工作要求以外的部分，并形成新的思考。
--认识到采用有效的沟通技巧，能够帮助我们了解真实需求、探寻真实原因，理清工作逻辑，使得工作能够高效、舒心地完成。
--以前的沟通习惯，可能是“先要，再问”，以致于存在误解，而通过今天的学习，校正了方式方法及逻辑关系，将会运用到接下来的工作中。
寓教于乐 寓学于乐
半天的团建活动，通过沉浸式的剧本游戏，在一系列的组队比拼、队内协作、线索推理的游戏环节中，协作配合，有效沟通，调整策略，推理真相，最终获得成功，整个过程展现出先锋学员的青春朝气与个人魅力，也增进了学员间的感情与联系。
定期谈话，更多新发现
在团建活动的最后一个环节，特别安排了一场与管理层的对话活动——邀请到中集载具总经理助理饶长海与学员们做一次交流。会上，学员们表达了对先锋计划的个性化需求，饶总也结合自身工作经验，分享了“面对工作成就感应该如何摆正心态”的观点。他最后强调，先锋计划是为年轻人提供成长支持的舞台，帮助年轻人成长的同时也是在建立组织生长力，作为有思想的年轻一代，更要主动表达、主动沟通，有意识有准备地为丰富自己的职业经历做积累。
至此，为期2天的集训活动圆满结束，每一次的集训，都是一次成长收获，先锋学员们也将带着新思考、新收获，投入到更多挑战性工作中，期待每一次的新发现！
（文 中集运载科技综合管理部 黄湘月）
