为激发载具年轻高潜人员内驱力，加速载具青年人才梯队建设，从“以人为本、共同事业”的人力资源理念出发，建立素质优良、结构合理的青年人才梯队，中集载具自2021年开办“先锋计划”高潜人才培养项目，为有潜质并有意愿与企业共同发展的青年员工提供成长成才必要的资源和平台。7月10日，中集载具先锋计划第二期在集团总部M01会议室开班。
第一期先锋计划我们主要集中在深圳办公企业人员当中，而本次覆盖到全部成员企业近40人，学员范围更广、职能更全面，旨在为所有载具高潜人员提供系统的能力提升培养。
| 先锋计划培养项目介绍
运载科技综合管理部总经理王磊为在座领导及学员介绍中集载具“先锋计划”培养项目。“先锋计划”基于中集载具人才培养体系及各企业对高潜人才的需求，本次培养涉及到对中集及中集载具的企业文化认知、公司职能发展、合作与沟通、问题解决等多项课程的学习，同时也会开展形式多样的线上课程、工作课题实践等。
中集运载科技综合管理部总经理 王磊
| 先锋计划学长、导师、教练发言
通过先锋计划培养，第一期先锋学员通过学习和工作历练，大部分学员均已担任重要管理岗位。在先锋计划培养之路上，除了课程讲师，给予学员帮助最大的则是先锋导师，导师们由学员的直属直管及更高阶领导团队担任，他们会主动提供学员学习和工作历练的资源，分享个人经验、辅导学员，给予学员很大的帮助。会上，第一期先锋学员代表、学员导师，高管教练均上台发言，为新一期先锋学员送上寄语。
中集运载科技新业务部副总经理 戚训硕
（先锋计划第一期学员）
中集易租科技资源管理部经理 孙浩宇
（先锋计划第二期学员导师）
中集运载科技副总经理 饶长海
（先锋计划第二期学员教练）
| 第二期先锋学员自我介绍
在班主任田安的带领下，39名先锋学员从个人标签、对公司的建议等环节分小组进行自我介绍，向在座所有人展示自己的独特性格，从不同维度去感受和发现别人眼中的自己，加强彼此间的认识。也积极参与到载具工作中，献言献策。
| 先锋学员与导师共同承诺
面对来之不易的学习机会，全体学员齐声进行学习宣誓，大家承诺会以饱满的学习热情投入到学习中,不断提升及突破自我，为推动中集载具持续、高质量增长而努力奋斗。
先锋学员与导师共同承诺
| 心有航向 终生成长
在载具人才培养发展的道路上，作为一直主动引导，积极支持的关键力量——中集集团人力资源部，又一次为载具先锋学员送上殷殷嘱托。集团人力资源部总经理贺瑾亲临会场，结合集团人力资源政策理念、个人经历进行了精彩分享。青年如何成才？坚持做到十个“一定要”。从而帮助学员不断考察自我、不断创造价值、挖掘能量。
中集集团人力资源部总经理 贺瑾
| 总经理第一课
中集载具总经理黄松分别从载具的公司治理架构、长期发展思路、中集载具文化、学员问题答疑等方面做了分享。他讲述了个人成长故事，告诉大家为什么需要“自讨苦吃”，如何受得了委屈，拉的下面子。要好为人前，视人为人，视已为人，做一个善良的人。
中集载具总经理 黄松
启动会之后，先锋学员开始学习一系列专业课程。培养活动从7-2-1各环节切入，聚焦年轻高潜人才未来会面临的核心工作场景和业务痛点，紧紧围绕“价值认同、自我认知、人际沟通、系统思维”，帮助学员切实提升综合能力。
| 团队建设活动
学员通过中集总部园区探索，参观集团历史展馆，深入感受集团企业文化。通过半天的员工团建活动，帮助来自载具不同企业的青年高潜学员加速彼此融合增进彼此了解与信任，为未来彼此合作，协同工作打下基础。
中集学院讲师 杜亚泽
团建活动
集团总部探索之旅
参观集团历史展馆
| 《合作与沟通》课程
如何塑造高质量的工作关系？由中集学院龚丽讲师带来的《合作与沟通》课程，通过红蓝对抗赛等有趣的形式，帮助学员们认同建立合作的重要性，理解建立合作的策略和应用方法，了解合作关系网络，帮助学员在与任务团队和关系网络相处时发挥更大效能。
中集学院讲师 龚丽
|《MAP测评报告解读》
对于高潜干部培训，除了技能知识的培养以外，需要对自我有深刻的认知，通过对MAP职业性格测试的报告解读，每个学员可以认识到自己的长处，发现自己的短板，针对性突破，努力提升自己。集团人力资源部人才测评高级经理章麟为学员们专业解读MAP报告，教会学员们客观理性看待自身优劣势，并协助大家制定个人发展计划。
中集人力资源部高级经理 章麟
| 班委竞选
经过几天相处，来自各个成员企业的先锋学员们已经相互熟悉，达成信任。为更好推动后续学习和工作交流，经过学员自荐发表竞选宣言，民主选出先锋计划第二期班长、组织委员、学习委员、宣传委员等班委，为学员更好服务。
中集载具第二期先锋班级班委
| 载具职能工作交流
项目组邀请载具各部门负责人/代表与先锋学员进行工作交流和沟通。学员们按照自己理解，通过印象画的形式，将自己理解的部门形象生动的展示出来。通过各部门的介绍及详细的解答，使学员对载具的未来更有理解和认知。
在本次集训最后，经过综合统计学习情况，对表现优异学员进行了表彰和鼓励，希望大家能够再接再厉，在之后的学习中继续保持热情。
学习表现优异鼓励
学习团队总分第一名鼓励
学习表现综合第一名鼓励
（智慧托盘—黄江涛、运载科技—俞茜茜）
先锋计划的开展是希望通过训练培养，激发载具年轻高潜人员内驱力，加速载具青年人才梯队建设，在先锋计划培养项目中，通过【一对一导师制】和高管教练辅导以及系统的培养，帮助学员们理清方向，找准路径，解决困惑。后续也将会陆续开展线上学习、工作课题等，帮助学员们快速成长。
希望学员们带着感悟，对自己工作进行新思考、注入新能量，调整脚步。一起为中集载具使命愿景奉献青春热血。先锋班级，协手同行。
大合照
文/ 中集运载科技综合管理部 魏敏
