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为了提升载具在人才选拔方面的整体技能，打造更加优秀专业的金牌面试官团队，更好地帮助公司精准选人，载具综合管理部把各共享企业有面试职责的管理干部聚集在一起，建立了“金牌面试官”团队，同时也建立了面试官档案和微信交流群，今后会持续提供更多的学习交流机会和资源。
集团投产40周年之际，继7月底推出40集大型连续纪录片《共同事业征程》之后，于集团投产40周年庆典日前夕再推出企业文化长纪录片《自强不息》，并迎来中集集团历史展馆隆重开馆。
自7月份开启中集载具“星火计划”以来，管培生们经过半个月的业务集中培训、集团青蓝训练营集训等一系列学习，快速了解了公司业务，夯实基础，学习提升自己的职业素养，努力将自己融入企业、从学生转变职场人的角色身份。
识别、化解重大风险，构建科学规范、务实有效的风控体系，以推动板块业务有质稳健增长。
为庆祝中集集团投产40周年，同时促进中集载具在深企业的交流，营造激情活力的组织氛围，倡导健康的生活方式，中集载具举行第二届羽毛球友谊赛。
为进一步推进精益管理，提高数据质量，提升报表效率，中集载具联合集团财务信息化项目部及项目实施顾问德勤共同启动BPC合并报表项目。
