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为满足中集载具各企业当期和未来发展需要，给业务持续输送高质量人才，完善板块人才梯队建设，打造高水平人才供应生态，中集载具于2022年启动“星火计划”卓越管培生培养项目。
为实现关联交易系统与流程双向管控，确保风险可控，信息完整，中集载具联合集团审计监察部及董秘办共同启动关联交易线上管控平台项目。
为帮助新入职员工更快融入载具大家庭，了解中集及中集载具企业文化，了解载具未来发展战略规划，2022年6月17-21日，中集载具“乐享会”组织策划本次“对话●心模式”活动，由中集载具总经理黄松带领部分管理团队成员与60名新入职员工进行三场面对面对话交流。
构筑中集载具技术交流的广阔平台，促进新产品、新技术、新材料等行业内的技术创新及运用，发挥科技创新精神，中集运载科技组织举办首届中集载具创新技术分享会活动。
5月19日，中集载具第一届篮球友谊赛火热开打，活动由中集载具深圳财务共享中心、数字化办公室联谊举办，中集载具工会协办，来自中集载具在深企业共20名财务和IT技术人员，组成了2支球队，走出办公室，站在篮球场，开始了一场空前激烈又乐趣横生的精彩角逐。
4月29日，庆祝中集集团投产40周年系列活动之“2载再出发，以不凡，创非凡”中集载具揭牌2周年庆典活动成功举办，中集载具在深办公企业领导，在深办公全体员工齐聚一堂，共同庆贺载具2周岁生日。
